ウィザス支部の闘いをアップしました

2014年、パワハラ事件をきっかけに第一ゼミナール、個別指導ファロスを経営する塾で結成された支部です。評価制度の透明化は職場内のパワハラを防止する有効な手立てであると闘い続けています。