2020-02-24 / 最終更新日時 : 2020-08-14 newewaosaka 争議・裁判 会計年度任用団交拒否 申立を棄却 大阪府の会計年度任用職員に関する団体交渉拒否を申し立てた事件について、２月12日、大阪府労委は不当にも組合の申立を棄却しました。組合の見解と不当な命令書の全文をアップしました。
2020-02-14 / 最終更新日時 : 2020-08-14 newewaosaka 労働条件 「君が代」不起立戒告処分取消共同訴訟上告棄却！ 組合員も原告団の一員である、「君が代」不起立戒告処分取消共同訴訟が最高裁によって上告棄却されました。原告団の声明を掲載します。
2020-02-09 / 最終更新日時 : 2020-02-09 newewaosaka 労働条件 神戸市との会計年度任用職員団交終結 組合は20年２月５日に神戸市と会計年度任用職員となるKATE（神戸市ALT：外国語指導助手）の労働条件変更に関する団体交渉を終結しました。組合側の要求が一部受け入れられる結果となりました。詳しくはこちら。
2020-02-08 / 最終更新日時 : 2020-08-14 newewaosaka 争議・裁判 神戸市看護大の不当労働行為救済を申立 組合が2020年１月14日に大阪府労働委員会へ行なった救済申立と神戸市看護大の答弁書をアップしています。
2020-02-02 / 最終更新日時 : 2020-08-14 newewaosaka 争議・裁判 ウェストバージニア教員組合へ連帯 2018年ストライキを行ったウェストバージニア州の教員組合の仲間たちが、２０２０年２月２２日、ストライキ２周年の記念行事を予定しています。アメリカと同様、いや周回遅れの新自由主義機な教育「改革」を行うここ大阪からも、彼ら […]
2020-01-16 / 最終更新日時 : 2020-01-17 newewaosaka 労働条件 教員への変形労働時間制導入を考える 昨年末に教員への変形労働時間制導入を可能とする「給特法」の改正が行われました。この改正の中身について、今後の自治体との交渉に備えて考察していきます。
2020-01-13 / 最終更新日時 : 2020-01-13 newewaosaka 交渉 羽曳野市の定期交渉2019が継続中です。 南河内支部は、2019年11月22日、12月26日の２回にわたり、羽曳野市教委と定期団体交渉を行いました。 ・教職員の労働条件・講師継続雇用・「日の丸・君が代」強制反対・羽曳野市独自の学力テスト「見とる問題」 などについ […]
2020-01-01 / 最終更新日時 : 2020-08-14 newewaosaka 組織・連帯 2020年も闘いの中で多くの出会いを 2020年が始まりました。昨年は組合結成30周年パーティーが開かれ、結成当初から組合を支え続け、そしてともに闘った多くの仲間と祝いました。「自己責任」や「競争社会」などという言葉が溢れるようになった社会で、あなたの問題は […]
2019-12-08 / 最終更新日時 : 2019-12-08 newewaosaka 交渉 2019年度労働条件・教育条件団交 2019年12月６日に大阪府との間で行った団体交渉の主な内容を掲載しました。
