組合ニュースのバックナンバーです

664号(2020.9.15)
・2020全学労組文科省交渉 変形労働時間制よりまずコロナ対応をしっかりせよ!
・大阪市中学校教科書 歴史・公民教科書で育鵬社不採択!
・約束の40年は超えてます!老朽原発はこのまま廃炉に!
・文化おちこち

663号(2020.7.15) 

・岸和田支援看護師パワハラ不当解雇裁判 管理職3名が法廷に
・京都西山短大支部結成 就業規則無視の恣意的な労働条件の横行を追及
・学校再開 数字合わせの対策だけが示される
・コロナ禍各支部の取り組み 黙ってられへん!
       豊中支部 エール学園支部 南河内支部

662号(2020.6.15)

・ウィザス 未払い賃金支払いへ
・夏期一時金団交 堺市に不当な差を追及
・学校再開 数字合わせだけの対策が示される コンサートも高校野球も中止なのに、学校だけは通常再開?
・第32回定期大会 コロナ禍でも工夫をこらして開催す 

  

661号(2020.5.15)

・コロナに負けるな 労働者! 第91回中之島メーデー
・第32回定期大会にむけて
・新型コロナの影響は、非常勤職員にヨリ過酷だ
 

 


660号(2020.4.15)

・プール学院 団交途中で非常勤講師の賃金削減を一方的に決定!
・臨時職員・講師雇用継続団交 大阪府・府教委 中労委和解にのっとり組合への回答を行う
・春闘総行動 たたかう仲間たちが結集!!
・「緊急事態宣言」で学校現場は
・文化おちこち〜干支めぐりその7

659号(2020.3.15)

新型コロナウィルス 全国一斉、小中高・特別支援の臨時休校
臨時職員・講師雇用継続団交 採用手続き面接は複数者で対応、「面接評定票」を導入?

658号(2020.2.15)

中労委で講師雇用継続団交事件が和解
会計年度任用職員の導入のどさくさで、臨時講師も人事評価の対象

657号(2020.1.15)

2020年 執行委員長新年あいさつ
受講者がいないと授業閉校・賃金不払い?!

656号(2019.12.15)

(株)ウィザス とうとう労基署が是正勧告!!
大阪市 臨時主事の任用 市教委、すました顔で「日額制を廃止、月額制に」

655号(2019.11.15)

(株)ウィザス36協定違反 労基法違反でも謝罪の意思なし!
大阪府・大阪市・堺市 小中学校給料表回答に違い

654号(2019.10.15)

会計年度任用職員団交 伊丹市ALTはフルタイムに移行
(株)ウィザスが36協定で労基法違反!!

653号(2019.9.15)

大阪府NET団交 病休無給化など不利益変更ばかり
長期争議がつぎつぎ解決!! 大阪産業大、大阪観光大

652号(2019.7.15)

大阪府のとんでもない提案「高齢層職員」への昇給停止!講師への差別的待遇を継続!
全労協文科省交渉 会計年度任用職員、無期転換、放射線副読本を追及

651号(2019.6.15)  

大阪府 今年度から講師の「一日空白」を解消に!!
夏期一時金団交 一時金増えてる?! それ違います

650号(2019.6.1)  

第31回定期大会 労働者や組合がなめられてはいけない!
追手門学院 不開講授業問題を解決!!

649号(2019.5.15)   

第90回中之島メーデーに結集!
組合員の雇用と労働条件は団体交渉で回答しろ

648号(2019.5.1)  

やっぱりメーデーはすごい!
学校での「働き方改革」時間外勤務ゼロの働き方改革を!

647号(2019.4.15)

府教委 特別休暇の付与条件を変更
会計年度任用職員堺市教委団交 このままでは非常勤講師の待遇改善にはつながらない

646号 (2019.4.1)

学校での働き方改革 時間外勤務の上限規制とは?
執行委員長退任あいさつ 労働者の使い捨てを許さないために!

645号 (2019.3.15)

春闘 労働三権を自分たちのものに!
岸和田支援パワハラ裁判 問題のすり替えばかり、いい加減、府の行いを説明しろ!